2019年山西省直事业单位报考需要几年工作年限？2019年山西省直事业单位报考工作年限怎么核算？2019年山西省直事业单位工作年限有什么要求？接下来，大同事业单位招聘网为大家整理如下：

　　2019年山西省直事业单位报考工作年限怎么核算？

　　工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

　　2019年山西省直事业单位工资怎么样？2019年山西省直事业单位福利待遇怎么样？2019年山西省直事业单位工资和编外人员相比哪个比较高？接下来，大同事业单位招聘网为大家整理如下：

　　哪些人可以报考服务基层项目人员专门岗位？

　　参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员哪种药物助孕，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　2019年山西省直事业单位和市直怎么样？2019年山西省直事业单位福利待遇怎么样？2019年山西省直事业单位工资和市直相比哪个比较高？接下来，大同事业单位招聘网为大家整理如下：

　　山西省直事业单位VS市直

　　2019年山西省直事业单位工资石榴能助孕吗和市直相比哪个比较高？

　　不同的地区，薪资待遇方面也会有差别，省级也不一定比市级好，需要考虑事业单位的收益情况和发展前景，以及个人的能力和表现。具体工资要看报考的事业单位。

　　2019山西省直事业单位考试科目有哪些？2019山西省直事业单位考试题型都是选择题吗？2019山西省直事业单位考试难度大不大？2019山西省直事业单位考试主要考哪几门？2019山西省直事业单位考试形式是什么？接下来，大同事业单位招聘网为大家整理如下：

　　2019山西省直事业单位考试科目及内容：

　　笔试时间：2019年6月29日

　　笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

　　笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

　　2019山西省直事业单位考试形式_成绩核算方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格分数线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入茶可以助孕)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　山西省直事业单位考试题目都是选择题吗？

　　山西省直事业单位考试根据往年是单选和多选，100道单选，20道多选。

　　考试题型只有客观题，没有主观题。